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拓展培訓師個人成長的幾個階段

發布時間: 2018-11-17 ? ? ?來源:兵行天下 www.ejwne.com.cn ? ? ? ?點擊數:

  第一階段,復制經驗階段。

  所有戶外拓展培訓教練在首次開始做教練都是從復制經驗開始的。因為沒有項目運作的經驗,所以教練也不知道如何控制學生討論的氣氛,而且不會聽,還不知道如何提問。所以只能是去復制老教練的經驗,就像營銷方面的任何成功一樣。這個階段通常需要3到4個月的時間從團隊訓練開始,因為你自己也不知道自己是還有什么不知道的。

  第二階段,技能整合階段。

  在團隊前一階段的過程中,當你親身經歷了團隊遇到的很多問題。這些問題會導致一系列思考,所以我會嘗試用自己的方式以最合適的方式面對和解決這個問題。同時,你也能整合自己的團隊經驗,找出優秀教練應具備的素質,能力和知識,并開始補充。這個階段通常需要大約5個月才能成為一名知名教練。

  第三階段,是全面提升階段。

  經過近一年的磨煉,你就能夠形成自己的培訓風格了。在許多情況下,會有更熟悉的技能和團隊合作方法。在這個階段,教練可以成為領導者,自己設計培訓過程,并開始根據客戶的意愿進行有針對性的評審和指導。但這個階段也是教練成長的瓶頸。因為不知道接下來該如何改進,以及去哪個方向發展。

  第四階段,水平升華階段。

  真正的高級教練把拓展訓練計劃作為工具,即使沒有關注項目本身。他們依靠自己的個性魅力,自己的經驗,豐富的閱歷來完成項目的運作和評估。可能并不是來自項目本身,而是教練根據學生的表現知道他們想要什么。

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